3月22日，湖南省郴州市公务员自主选学第一期专题培训班分别在该市市区的湘南学院、市委党校、郴州职业技术学院同时开班。来自市直机关和北湖区、苏仙区的近300名公务员参加开班仪式。这是该市全面落实中央新一轮大规模培训公务员战略部署，大力推进学习型干部和学习型机关建设的又一新举措。
      该市采取的自主选学培训新模式，就是培训主管部门提供多种多样的培训主题、项目和内容，由干部结合自身发展和岗位需求，从中进行挑选。培训主管部门再根据干部挑选和报名情况，组织编班和教学。这样，就让培训变 “大锅饭”为“自助餐”，变“填鸭式”为“菜单式”，真正体现“尊重人、服务人、提高人”的现代培训理念。
      据悉，该市近年来的培训仍然主要是采取“安排什么培训什么”、“教什么学什么”的传统培训方式，这已难以满足广大干部的学习需求，更不能适应新形势、新任务对高素质干部队伍的新要求和新期待。由此，“干什么学什么”、“缺什么补什么”、“需要什么培训什么”的个性化培训越来越受到广大干部的喜爱和欢迎，自主选学的培训新模式也就应运而生。
      据了解，该市自主选学培训引入市场竞争择优机制，吸引市委党校和其他高等院校积极参与自主选学。并且根据社会发展变化和公务员成长规律的需求，每年开展1到2次干部自主选学培训需求调研，科学设置培训内容，最大限度地满足公务员需要什么就培训什么的要求。同时，还将建立教学质量考核评估制度，对授课教师的教学内容、教学方法、教学质量、授课艺术和使用多媒体等方面的情况进行综合评价，充分调动教师的工作积极性、主动性和创造性。