日前，宁波市人事局通过组织一次专题党风廉政建设形势分析、召开一次廉政集体谈话、开展一次廉政党课教育、组织一次中心组专题学习、观看一次警示教育片、组织一次专题讨论“六个一”活动，认真开展反腐倡廉专题教育，取得了较好效果。
      局党组会专题听取党风廉政建设情况汇报，认真分析全局贯彻党风廉政建设责任制和廉政建设现状，着重查找存在的问题和薄弱环节，明确今年党风廉政建设的重点和主要任务，并按照“谁主管、谁负责”的要求，对今年党风廉政建设24项重点任务进行了分解，把工作分解到局党组成员，细化到每个处室，使各级干部肩上都有任务、有压力，确保了各项任务的落实。