当前位置:首页>公务员管理

宁夏“五项措施”提升公务员网络培训实效

信息发布时间:2017-05-18

  为充分发挥互联网在公务员培训中的重要作用,让广大公务员享受优质培训资源,不断提升公务员队伍能力素质,2017年宁夏公务员网络培训创新培训模式,开放平台全部课程资源,根据不同职级学员的工作实际和培训需求,采取“学员自主选学+专题班”的形式分层级分专题学习,既实现了资源共享,又达到了按需培训、精准培训。一是学习平台多样化。将原有网络培训平台并入宁夏电子政务云平台扩容增量,进一步提升网络运行安全和效率,同时开发了与平台互通的手机移动学习平台—“宁夏云课堂”,学员下载安装APP终端后,可随时随地进行网络学习,针对性的设置5-10分钟“微课程”,最大限度地满足广大公务员个性化、多元化学习需求。二是学习时间不设限。不再规定年度学习时间段,网络学习平台全年开放,只设置培训结业点,学员在任何时间都可登录平台学习,结业点以后的学习将作为下一年度学习记录予以保留,真正做到网络学习不间断。三是学习记录全保留。不再设置培训班次,只根据学员职务层级安排培训课程,学员学习记录始终跟随本人,解决了学员任职后因转换班次造成学习记录、成绩无法保留的问题。四是学习课程自主选。平台全部课程资源按照不同类别(热点聚焦、能力提升等)和不同性质(必修课、选修课)进行归类划分,由以往指定必修科目转变为指定必修范围并全部开放,学员可根据各自实际工作需要,在必修课程库中选择所需必修科目进行重点学习,从而实现必修科目自主选学,进一步提高培训针对性,达到按需培训、按需学习。五是教学模式更灵活。在完成自主选学的基础上,针对国家、自治区的重大活动、重要工作和领导重要讲话,可灵活设置“专题班”,实现“专题选学”和“专题必学”两种教学模式,实现学习内容随时更新补充,达到对学员的精准培训。(供稿:宁夏回族自治区公务员局) 

来源:
作者:

浏览次数:
页面功能:【推荐】【打印】【关闭】