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宁夏吴忠市:分类施策调动各年龄段公务员积极性

信息发布时间:2015-05-22

    本报吴忠讯 (通讯员 宋喜)近年来,宁夏吴忠市以激发公务员队伍活力为目标,有针对性地制定措施调动各年龄段公务员积极性。

该市做好选拔配备和调整交流工作,使各级领导班子成员从年龄分布、知识结构、阅历经验等方面形成互补;通过公开选拔、公推公选等方式选拔了42名年轻公务员到处科级领导岗位上,从市直机关缺乏基层工作经历的年轻公务员中分批选派了86名到乡镇、信访部门和工农业园区挂职锻炼。同时,设置了重点工作督导员、日常工作协管员、社情民意调查员、行风政风监督员等岗位,给65名已经退出领导岗位的公务员设定了岗位、明确了职责,充分调动了他们的积极性。(来源:《中国组织人事报》)

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