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江苏洪泽县 “五维阵地”培优年轻公务员

信息发布时间:2015-08-28

本报洪泽讯 (通讯员 秦广青 潘宇)近年来,江苏洪泽县实施年轻公务员素质提升工程,构建“线上线下、课内课外”全覆盖的“14点”五维阵地,提升年轻公务员能力素质,加速其成长步伐。

1班”,即开办年轻公务员素质提升主题培优班,依托县委党校教学资源,常态开展知识更新培训。“4点”包括:搭建“洪泽县网络培训中心”网教点,分时政理论、法律法规、专业技能、个人修养等板块置入教学视频,参训公务员根据工作需要、个人兴趣自主选课学习;结合全县重点中心工作,打造经济建设、征收信访、基层一线3个实践锻炼点;根据洪泽发展需要,设立综合文字、经济招商、城建规划、党建党务4个跟班学习点,选派年轻公务员到相关阵地跟班学习;建立定期交流机制,以“洪泽县青年人才俱乐部”为主要据点,组织年轻公务员按入职届次分组加入,以组为单位开展主题交流、业务竞赛等活动。(来源:《中国组织人事报》)

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