本报郧西讯 （通讯员 邹景）近日，湖北省郧西县对200名30岁以下、本科以上学历的年轻公务员进行封闭式集中培训和面试、笔试，全面了解考察年轻公务员，进一步分类培养、按需施教.
该县创新推行“五双”培养法，即双重考察分辨优劣、双重生活锤炼党性、双学模式提升能力、双份报告印证业绩、双向挂职增长见识，以加大年轻公务员成长步伐。该县每年对年轻公务员进行集中培训和能力测试，动态管理年轻公务员库。按年轻公务员的工作能力、特长及不足，预设“培养锻炼规划表”，递进式培养锻炼。同时，组织年轻公务员到村担任第一书记、政策宣讲员、扶贫工作队成员等进行锻炼。(来源：《中国组织人事报》）