宁夏：加大艰苦边远地区定向招录力度

2017年，宁夏计划招考公务员（含参公管理单位工作人员）1081人，涉及671个职位。其中拿出艰苦边远地区的179个职位，面向具有本地户籍或生源的应往届高校毕业生定向招录；确定68个名额面向在宁服务期满2年、考核合格的“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”及“退役大学生士兵”定向招录。

本次招考人员范围为：具有大专及以上文化程度的宁夏户籍的人员。非宁夏常住户籍属于以下情形的也可报考：在宁夏服务满2年且考核合格的“三项目”人员；宁夏各普通高等院校应届毕业生；区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生；具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员；取得国家统一司法考试法律职业资格证且报考法院、检察院专业要求为法律类职位的人员；父母（包括岳父母、公婆）、配偶于2017年3月24日之前取得宁夏户籍的人员。

据介绍，今年的公务员招考工作主要进行了以下几方面的调整：职位表中加入了“职位简介”一栏，由招录机关对其职位的日常工作、性质特点等进行描述，积极引导考生理性选择岗位；报考乡镇职位的考生不参加申论考试，参加《综合应用能力》考试，《综合能力应用》测试应试者对于乡镇工作中所需的基本能力；对部分特殊职位加试专业；将总成绩中笔试、面试占比调整为5∶5；今年将继续对部分职位采取无领导小组讨论的面试形式。