近年来，江苏泰兴市开展“年轻公务员成长计划”，对年轻公务员实行三年滚动式培养，为建设高素质公务员队伍打基础。
该计划围绕“公文写作、演讲与口才、调研与策划”三项机关工作基本功，开展论坛交流、驻点调研、实地考察、即兴演讲、青春分享、风采大赛等专门训练，以考促学、以赛促训，安排学员基层锻炼、轮岗交流，着力培养学员提笔能写、开口能讲、遇事能谋等各项能力。