河南尉氏：“三结合一公示”强化公务员考核

为加强对公务员的管理，近年来，河南尉氏县通过“三结合一公示”，强化对公务员的考核，严管公务员队伍。

该县规定，个人绩效与部门绩效相结合，凡在省、市、县重点工作落实中取得优秀的单位，年度考核优秀等次比例为20%；平时考核与专项考核相结合，建立平时考核记实台账，采取季度考核、半年考核和年终考核的方式对年度工作完成情况进行评价；岗位目标责任考核与工作实绩相结合，从德、能、勤、绩、廉五个方面实行量化考核。考核结束后将考核结果在单位进行公示，因工作效能和服务质量被投诉的公务员，一经查实，严肃处理，其中被投诉查实两次以上的公务员，年度考核不能评为称职以上等次。